HandsZap.com

«Deutsche Welle» сообщает: в Бохуме (Германия) совет работников на заводе «Opel» не согласен с планом выплат компенсаций, который был принят руководителями компании в связи с массовыми сокращениями. Первоначально оговаривались иные суммы компенсаций, а сейчас в плане выплат появилось много ограничений.



По данным, предоставленным «General Motors», запланирована реорганизация автозавода в Бохуме. Сегодня на заводе работает 5 000 сотрудников, 40% из них в результате сокращения потеряют работу. При начислении пособия руководство решило опираться на 3 фактора: стаж работы, текущий размер заработка и возраст.

Похоже, что для шведской автокомпании Saab закончился тяжелый период, связанный со сменой её владельца. Напомним, что в июльские дни 2010 года General Motors продал концерн Saab за 400 миллионов долларов компании из Голландии Spyker.



Теперь для работы в Saab вновь стали приглашать сотрудников, которые были ранее отправлены в бессрочный отпуск. Но Sveriges Television сообщил, что работники не торопятся возвращаться на прежнюю службу - 30% специалистов попросту не приняли приглашения. Они, находясь в вынужденном отпуске, заняли вакансии на других предприятиях, сочтя это наиболее благоразумным в данной ситуации. А некоторые вложили личные сбережения на свое переобучение и не собираются возвращаться к прежней работе вовсе.